세상을 바꾸기 위해
어떻게든 달성합니다
| 팀
두잇은 온전한 자율성을 지닌 팀 단위로 구성되어 있습니다.
팀은 프로덕트 오너/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등 다양한 직군의 동료 4~7명으로 이루어져 있습니다.
| 목표와 우선순위
팀별로 Objective와 Key Result를 설정하고 이를 어떻게든 달성합니다.
달성을 위해서는 임팩트 있는 우선순위에 집중하며, 그 외의 일에는 시간을 사용하지 않습니다.
| 속도
두잇은 세계 최고 수준의 성장 속도를 보입니다. 따라서 매우 빠른 호흡을 가지고 있습니다.
오늘 생각한 일은, 오늘 끝냅니다.
| 얼라인
팀은 나누어져 있지만, One-Team입니다.
팀 간 우선순위는 "고객경험"을 기준으로 결정됩니다.
극단적인 투명성을 추구하며, 팀 간 커뮤니케이션 비용을 0으로 만듭니다.
Monthly OKR
매월 각 팀의 새로운 OKR을 공유하고,
질문하는 시간을 가집니다.
Weekly Alignment
매주 각 팀의 주요 지표, 지난주 학습, 다음 주 우선순위를 공유합니다.
Daily Scrum
현재 진행하고 있는 일과 우선순위를 빠르게 맞춰갑니다.
| 문제
현재 두잇은 아래와 같은 문제를 해결하고 있습니다.
[Curation] 1인가구를 위한 합리적이고 맛있는 음식
1. 고객이 사랑하는 메뉴 찾기
2. 새로운 제품 p/m fit 찾기
3. Engineering
[Expansion] 관악구에서의 성공을 전 세계로 확장
1. 안정적인 확장
2. 특정 지역에서 빠르고 밀도있는 그로스 만들기
3. Engineering
[Operation] 빠르고 안정적인 배송 경험
1. 배송 지연율 감소
2. 배송 관련 불편 경험 개선
3. Engineering
[0 to 1] 신사업
1. 하이퍼로컬 커뮤니티
2. 하이퍼로컬 광고 매체
3. 함께하는 커머스