우리는 이웃이 함께 소비함으로써 가격을 극단적으로 낮추는 ‘배달비 없는 배달앱, 두잇’을 시작으로, 모든 인류의 소비를 혁신합니다. 거대한 시장의 문제를 집요하게 해결하며, 가슴뛰는 성장을 함께 만들어갈 Product Owner을 찾고 있습니다.
[팀 문화]
- 제품별로 PO/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등을 포함한 4~8명의 팀으로 이루어집니다. 팀은 달성해야하는 단 하나의 목표를 찍고, 이를 달성하기 위한 우선순위에 집중합니다.
- 감이 아닌 데이터를 기반으로 설득하고, 결정합니다.
- 최고의 고객경험을 먼저 상상하고, 그 다음 이를 되게 만들 방법을 실행해서 해냅니다.
- 우리는 세상을 더 행복한 공간으로 만들기 위해 여기 모였고, 이는 우리의 중요한 목표입니다.
[직무 소개]
- 어떻게든 목표를 달성합니다.
- 팀 내 목표와 우선순위를 결정하고, 팀이 한 곳을 바라보고 달릴 수 있도록 리드합니다. 제품의 정의, 전략, 실행, 그리고 장기적 비전에 있어 온전한 오너십을 가집니다.
- 가설을 세우고, 고객을 만나고, 실험을 하고, 데이터를 분석합니다.
- 팀 내 디자이너, 개발자, 데이터분석가, 또 실행에 얽혀있는 다른 팀들과 긴밀하게 협업합니다.
- 리더십과 함께 두잇 팀 전체의 비전, 전략, 팀 간 우선순위를 논의합니다.
- 팀별로 해결하고 있는 문제: https://teamdoeat.career.greetinghr.com/team
[자격 요건]
- 데이터를 기반으로 복잡하고 어려운 문제를 해결해본 경험이 있는 분
- 모바일 제품에 대한 깊은 이해를 바탕으로 서비스를 여러 번 이터레이션 해본 경험이 있는 분
- 어려운 미션, 도전적인 목표, 힘든 순간에도 포기하지 않고 임팩트를 만들어내는 분
- 세상을 더 행복한 공간으로 만든다는 두잇의 비전에 깊이 있게 공감하는 분
[우대 사항]
- 스타트업이나 최고의 팀에서 PO, 전략/기획 경험을 가지고 있으신 분
- 빠르고 복잡하게 움직이는 조직에서, Cross-functional 팀을 이끌며 목표를 설정하고 달성한 경험이 있는 분
- SQL, 엑셀 등을 활용한 데이터 분석과 모델링에 능숙하신 분
- 배달음식 시장 또는 E-commerce 비즈니스 이해도가 높으신 분
[팀 소개]
[동료 인터뷰]
[보상, 복지]
세상을 함께 바꾸는 동료에게 압도적인 보상을 약속합니다.
- 스톡옵션: 세상을 바꾼 사람은 마땅히 압도적인 보상을 받아야 합니다. 초기 멤버 동료분들에게 자본주의에서의 해방을 약속합니다.
- 연봉: 탁월한 능력과 경험을 지닌 당신을 위한 최고 수준의 대우를 약속드립니다. 연봉은 개인의 능력과 가치를 반영하여 협의합니다.
- 실리콘 밸리 오피스: 실리콘 밸리 오피스에 방문할 기회가 제공됩니다. 그곳에서의 문화와 최신 업계 동향을 체험하며, 더 큰 꿈을 꿀 수 있게 돕습니다.
- 몰입 지원: 작업에 깊게 몰입할 수 있도록 최적의 환경을 제공합니다. 근거리 주거, 건강을 위한 운동 지원금, 가사 지원 등, 동료들의 몰입을 위해 지속적으로 고민합니다.
- 유연근무제: 주 5일 근무, 오전 10시 이전 출근하는 유연근무제도를 운영합니다.